“ديب سيك”.. تطبيق الذكاء الاصطناعي الثوري كيف نشأ ومن وراء تطويره؟

AI بالعربي – متابعات

حققت شركة DeepSeek الناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي شهرة عالمية، حيث هزت عالم الذكاء الاصطناعي، لكن كيف بدأت ومن الفريق الذي يقف وراءها؟

لقد أطلق البعض في وسائل الإعلام الغربية على مؤسس شركة “ديب سيك”، ليانغ وينفينغ، لقب سام ألتمان الصيني. ولكن على عكس نظيره في وادي السيليكون، حافظ ليانغ على هالة منخفضة.

كما أن فريق ليانغ، الذي يتألف من خريجين شباب من بعض الجامعات الرائدة في البلاد، غير معروف أيضاً. ويتألف الفريق من أقل من 140 شخصاً، وفقاً لوسائل الإعلام الحكومية الصينية، على الرغم من أن ورقة بحثية حول أحدث نموذج استدلال R1 الخاص بها تسرد حوالي 200 مساهم، وفقاً لما ذكرته شبكة “CNBC”، واطلعت عليه “العربية Business”.

وباستثناء مطوري التكنولوجيا الأساسية، شاركت DeepSeek في الغالب فريق الإدارة العليا وموظفي التشغيل وقسم الموارد البشرية والمحاسبين الماليين في شركتها الأم High-Flyer.

ليانغ وينفينغ

حصل ليانغ على نصيب الأسد من اهتمام وسائل الإعلام في الأسابيع الأخيرة مع صعود روبوت الدردشة الخاص بشركة “ديب سيك” إلى قمة مخططات التطبيقات العالمية.

كان مؤسس DeepSeek البالغ من العمر 40 عاماً خجولاً جداً من وسائل الإعلام، باستثناء مقابلتين نادرتين مع منفذ الإعلام الصيني 36Kr في يوليو من العام الماضي وفي عام 2023.

ترسم المقابلات صورة لقائد مثالي عازم على تحقيق الذكاء العام الاصطناعي (AGI) – وهو نوع من الذكاء الاصطناعي يحاكي القدرات البشرية – وتحويل الصين إلى مبتكر تكنولوجي.

ولد ليانغ عام 1985، ونشأ في تشانجيانغ، وهي مدينة ساحلية ومركز تجاري في جنوب الصين. كان طالباً متفوقاً وموهوباً بشكل خاص في الرياضيات، وفقاً لتقارير وسائل الإعلام المحلية.

بعد أن علم نفسه حساب التفاضل والتكامل في المدرسة الإعدادية، التحق بجامعة تشجيانغ في عام 2002 وحصل لاحقاً على درجة البكالوريوس والماجستير في هندسة المعلومات والاتصالات في عام 2010.

مع تخصص في أبحاث الرؤية الآلية، بدأ ليانغ في عام 2008 في كتابة خوارزميات التعلم الآلي لتحليل اتجاهات السوق والبيانات الكلية لاتخاذ قرارات الاستثمار، وفقاً لمؤسسة 36Kr الإعلامية الصينية التي تركز على التكنولوجيا، والتي أجرت مقابلة مع ليانغ.

لم يكن الذكاء الاصطناعي استراتيجية كمية نموذجية في ذلك الوقت، لكن ليانغ استلهم أفكاره من جيم سيمونز، رائد الاستثمار الكمي الذي أسس Renaissance Technologies، أحد أنجح الصناديق في العالم، كما قال ليانغ في مقدمة النسخة الصينية من سيرة سيمونز.

مدير صندوق هاي فلاير

في عام 2015، أسس ليانغ وصديقه في الكلية جين شو شركة “هاي فلاير” لإدارة الأصول (High-Flyer Asset Management)، وهو صندوق تحوط كمي يستخدم خوارزميات رياضية معقدة للتنبؤ باتجاهات السوق واتخاذ قرارات الاستثمار.

كان شو خريجاً من كلية تشو كوتشين هونورز التابعة لجامعة تشجيانغ، والتي تختار أفضل الطلاب في الجامعة النخبوية.

هناك، ركز شو دراسات الدكتوراه الخاصة به على الملاحة الآلية والتعلم الآلي – على غرار تركيز ليانغ على أبحاث ما بعد الدكتوراه – وكان عضواً رئيسياً في مشروع أبحاث الملاحة المرئية لبرنامج استكشاف القمر في الصين.

شو، الذي عمل ذات يوم في تطوير برامج شركة هواوي تكنولوجيز في أوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين، يقود الآن تطوير التكنولوجيا في هاي فلاير ويصمم استراتيجيات التداول، كما أظهرت صفحة ملفه الشخصي على قاعدة بيانات الأسهم الخاصة “باي باي وانغ”.

تخرج زينجزه لو، الرئيس التنفيذي لشركة هاي فلاير، من نفس الجامعة التي تخرج منها ليانغ وشو، قبل الحصول على درجة الماجستير من كلية لندن للاقتصاد والسياسة.

وقبل “هاي فلاير”، عمل لو في بنك “تشاينا ميرشانتس” المدعوم من الدولة، حيث كان منخرطاً في أبحاث الاقتصاد الكلي والاستثمار في المشتقات المالية في الخارج.

وفي مقابلة مع وسائل الإعلام الحكومية الصينية في عام 2023، قال لو: “لقد أنشأنا فريقاً جديداً مستقلاً عن الاستثمار، وهو ما يعادل شركة ناشئة ثانية” – والتي نمت لاحقاً لتصبح DeepSeek. “نريد أن نفعل أشياء ذات قيمة أكبر وأشياء تتجاوز صناعة الاستثمار”.

يدير الزوجان بعضاً من أفضل الصناديق أداءً ضمن محافظ الشركة، بمتوسط عوائد يزيد عن 20% في عام 2024، وفقاً لـ PaiPaiWang. كان هذا أعلى من المكاسب التي بلغت حوالي 15% في مؤشر CSI 300 العام الماضي، وارتفاع بنسبة 5% في مؤشر CSI 500 للشركات الصغيرة.

أخبر ليانغ 36 Kr في عام 2023 أن أرباح صندوق الكم تم توجيهها جزئياً لتمويل صعود DeepSeek.

العقول المدبرة وراء “ديب سيك”

في عام 2023، قامت “هاي فلاير” بتدوير DeepSeek كمؤسسة مستقلة، ووسعت نطاقها إلى ما هو أبعد من الاستثمار والتركيز على متابعة الذكاء الاصطناعي العام.

يتألف الفريق في الغالب من خريجي الهندسة وعلوم الكمبيوتر والذكاء الاصطناعي المحليين من أفضل الجامعات في الصين – مثل جامعة تسينغهوا وجامعة بكين – والذين نشر العديد منهم أوراقاً بحثية حديثة حول مواضيع مثل نماذج اللغة والتعلم الآلي.

كما أن عدداً من أعضاء الفريق هم خريجو جامعات أميركية عليا لديهم خبرة في “إنفيديا”، و”مايكروسوفت” والذين قرروا العودة إلى صناعة الذكاء الاصطناعي المتنامية في الصين، وفقاً لملفاتهم الشخصية على LinkedIn.

السمة الرئيسية التي تميز الفريق هي العمر، حيث تفضل DeepSeek الخريجين الذين لديهم خبرة عمل أقل.

بدلاً من ذلك، “يؤكدون على الدرجات الأكاديمية والجوائز في مسابقات البرمجة الدولية وأوراق البحث المنشورة في المجلات الصناعية الكبرى”، بحسب ما ذكره أحد موظفي قسم الموارد البشرية في “ديب سيك” لشبكة “CNBC”.

في المقابلة التي أجريت في عام 2023، قال ليانغ إن الخبرة أقل أهمية على المدى الطويل و”القدرات الأساسية والإبداع والعاطفة أكثر أهمية”.

في عام 2024، قال إنه في حين أن أفضل 50 موهبة في مجال الذكاء الاصطناعي ربما لم تكن في الصين، فإن DeepSeek تهدف إلى تنمية موهبتها الخاصة.

ويبدو أيضاً أن الخريجين المتفوقين ينجذبون إلى الشركة بسبب رواتبها الأعلى ودرجة الإدارة من القاعدة إلى القمة التي قد تجدها في شركة تكنولوجيا أكبر.