البشر ينتصر على الذكاء الاصطناعي في أول نزاع

فالحديث عن مزاحمة الذكاء الاصطناعي للبشر، زاد بصورة كبيرة في الآونة الأخيرة، مع توقعات بحدوث تحولات كبيرة في سوق العمل العالمي، خلال السنوات الخمس المقبلة، حيث سيؤدي التطور المستمر لتقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي، إلى استغناء الكثير من الشركات والمؤسسات عن العمال، واستبدالهم بالآلات والروبوتات والبرامج الذكية, وفقا لتقرير نشرته سكاي نيوز.

وهذه التوقعات أحيت المخاوف لدى الكثير من الموظفين، في جميع أرجاء العالم، خاصة أنها كانت مدعومة بتقارير لمؤسسات دولية وخاصة، أشارت إلى أن اتساع رقعة استخدام الذكاء الاصطناعي وأدواته، يعني أن هناك عدداً متزايداً من الموظفين سيصبحون عاطلين عن العمل.

الوظائف الأكثر عرضة للخطر

وبحسب تقرير سابق لمصرف غولدمان ساكس، فإن الذكاء الاصطناعي التوليدي، يهدد نحو 300 مليون وظيفة بدوام كامل في أميركا وأوروبا، ووفقاً لتلك التقديرات، تصبح نحو 25 بالمئة من القوى العاملة الحالية في أميركا و24 بالمئة من القوى العاملة في أوروبا، مهددة بالاستبدال بالذكاء الاصطناعي.

كما حذر غولدمان ساكس من أنه كلما كان الذكاء الاصطناعي أكثر ذكاءً، كانت عملية استبدال البشر به أسرع.

من جهتها، رجّحت دراسة أعدتها منظمة العمل الدولية، أن تكون المهن الأكثر تأثراً من الناحية السلبية بتقنية الذكاء الاصطناعي التوليدي، هي تلك المرتبطة بإنشاء النصوص، والصور، والأصوات، والرسوم المتحركة، والنماذج الثلاثية الأبعاد، وهذه النتيجة تدعمها أيضاً ما توصلت إليه ورقة عمل شركة OpenAI المبتكرة لـ ChatGPT، حول الوظائف الأكثر عرضة لخطر الاستبدال بواسطة الذكاء الاصطناعي، والتي شملت الكتّاب والمؤلفين، ومصممي المواقع الإلكترونية والمحللين الماليين والمحاسبين، والصحفيين، وعلماء الرياضيات، ومعدّي الضرائب.

فوز البشر بأول نزاع ضد الذكاء الاصطناعي

والإجماع على أن الذكاء الاصطناعي التوليدي سيكون له تأثيرٌ مضرٌ على بعض الأعمال والمهن والوظائف المرتبطة بالبشر، حتّم على بعض العمال المتضررين، الدخول مبكراً إلى حلبة الصراع والقيام بمواجهة مباشرة مع هذه التكنولوجيا الجديدة، كانت نتيجتها فوز البشر بأول نزاع عمالي كبير ضد الذكاء الاصطناعي.

ففي ضربة حاسمة للذكاء الاصطناعي التوليدي، وبعد إضراب دام لـ 148 يوماً، نجح كتاب السيناريو في هوليوود، بتأمين حواجز حماية كبيرة، ضد استخدام هذه التكنولوجيا في مكان العمل.

وكان الإضراب الذي دام لنحو خمسة أشهر تقريباً، يتعلق في القسم الأكبر منه باستخدام الذكاء الاصطناعي في كتابة السيناريو، والتأثير الوجودي لذلك على الكتّاب، إضافة إلى بعض الأمور المتعلقة بمنصات البث المباشر.

شروط الاتفاق

وبموجب نص الاتفاق الذي توصلت إليه نقابة الكتّاب الأميركية مع الأستوديوهات وشركات الإنتاج، فإنه:

يجب على الأستوديوهات وشركات الإنتاج الكشف للكتاب، عما إذا كانت أي مادة مقدمة لهم قد تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي جزئياً أو كلياً.

• لا يمكن للذكاء الاصطناعي أن يكون كاتباً معتمداً.
• لا يستطيع الذكاء الاصطناعي كتابة أو إعادة كتابة “مادة أدبية”.
• لا يمكن للكتابة المولدة بواسطة الذكاء الاصطناعي، أن تكون مادة مصدرية.
• لا يمكن استخدام المواد التي ينتجها الذكاء الاصطناعي، لتقويض رصيد الكاتب أو حقوقه المنفصلة.

والاتفاق المبدئي بين نقابة الكتّاب الأميركية من جهة والأستوديوهات وشركات الإنتاج من جهة أخرى، لم يحظر جميع استخدامات الذكاء الاصطناعي، حيث اعترف كلا الجانبين، أن هذه التكنولوجيا يمكن أن تكون مفيدة في العديد من جوانب صناعة الأفلام، بما في ذلك كتابة السيناريو، ولكن الأمر يجب أن يتم بموافقة جميع أطراف الاتفاق، كما أنه لا يمكن للشركات المنتجة، أن تطلب من الكتّاب استخدام برامج الذكاء الاصطناعي، في حال لم يروا بأنفسهم أن ذلك مناسب.

واتفقت الشركات والنقابة على الاجتماع مرتين على الأقل سنوياً، خلال مدة العقد البالغة ثلاث سنوات، وذلك لمناقشة شروط العقد مع التطورات السريعة التي يشهدها عالم الذكاء الاصطناعي التوليدي.