“OpenAI” تعيد تنظيم فريق البحث المسؤول عن شخصية “ChatGPT”
AI بالعربي – متابعات
أعلنت شركة OpenAI عن إعادة هيكلة داخلية شملت فريق Model Behavior، المسؤول عن صياغة وتطوير شخصية نماذجها اللغوية مثل ChatGPT. وبموجب القرار الجديد، سينضم الفريق المكوّن من 14 باحثًا إلى فريق Post Training الأكبر، في خطوة تهدف إلى تعزيز تكامل تطوير الشخصية مع عمليات تدريب النماذج الأساسية.
خلفية الانتقادات والتحديات القانونية
تأتي هذه الخطوة في ظل انتقادات متزايدة واجهت الشركة بشأن التغييرات الأخيرة في شخصية نموذج GPT-5، حيث عبّر بعض المستخدمين عن عدم رضاهم عن أسلوب تفاعل الذكاء الاصطناعي. وزادت الضغوط مع دعوى قضائية مثيرة للجدل تتهم ChatGPT بالضلوع غير المباشر في حادثة انتحار مراهق، ما أثار نقاشات واسعة حول حدود المسؤولية القانونية للذكاء الاصطناعي.
انتقال القيادة وتأسيس OAI Labs
قائدة الفريق السابقة، جوان جانغ، أعلنت عن مغادرتها لتأسيس مختبر جديد تحت اسم OAI Labs، سيركز على تطوير واجهات مبتكرة للتعاون بين الإنسان والذكاء الاصطناعي. ويُتوقع أن يسهم هذا المختبر في استكشاف طرق جديدة للتفاعل أكثر سلاسة وفعالية بين الطرفين.
أهمية الخطوة لمستقبل الذكاء الاصطناعي
يرى محللون أن هذه الخطوة تمثل إعادة توجيه استراتيجية داخل OpenAI، إذ تدمج العمل على شخصية النماذج في قلب عملية التطوير بدلاً من التعامل معها كمرحلة منفصلة. هذا الدمج قد يؤدي إلى تحسينات ملموسة في تجربة المستخدمين مع ChatGPT ونماذج الجيل القادم. كما أنه يعكس محاولة الشركة التوفيق بين الابتكار التقني والمتطلبات الأخلاقية والتنظيمية المتزايدة.
