“OpenAI” تطلق منصة توظيف جديدة تنافس “لينكدإن”

“OpenAI” تطلق منصة توظيف جديدة تنافس “لينكدإن”

AI بالعربي – متابعات

في خطوة لافتة تؤكد طموحاتها خارج نطاق تطوير النماذج اللغوية، أعلنت شركة OpenAI عن إطلاق منصة توظيف مبتكرة تحمل اسم “OpenAI Jobs Platform”، تهدف إلى إعادة تعريف تجربة البحث عن عمل والتوظيف بالاعتماد على الذكاء الاصطناعي.

منصة تعتمد على الذكاء الاصطناعي لمطابقة الوظائف

تعمل المنصة الجديدة على توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي المتقدمة لمطابقة الشركات بالعمال، وتحديد أفضل المرشحين استنادًا إلى تحليل البيانات والسير الذاتية والتوافق مع متطلبات سوق العمل. وبحسب الشركة، فإن “OpenAI Jobs Platform” توفر دقة أعلى في الترشيحات، مما يقلل من الوقت والجهد المبذول في عمليات التوظيف التقليدية.

دعم الحكومات المحلية وتعزيز الكفاءات

لم يقتصر هدف المنصة على الشركات فقط، بل تمتد فائدتها إلى الحكومات المحلية التي تسعى لاكتشاف المواهب في مجالات الذكاء الاصطناعي. وتتيح المنصة لهذه الجهات أدوات تساعدها على تحديد الكفاءات، مما يسهم في تعزيز استراتيجيات التنمية الرقمية والاقتصادية.

شهادات أكاديمية من OpenAI

أعلنت الشركة أيضًا عن إطلاق “OpenAI Academy”، وهي مبادرة تقدم شهادات متخصصة في الذكاء الاصطناعي. هذه الشهادات تمنح المهنيين اعتمادًا رسميًا يزيد من فرصهم في الحصول على وظائف مستقبلية في قطاع يشهد تنافسية متزايدة.

منصة جديدة تغير قواعد اللعبة

تسعى OpenAI من خلال هذه الخطوة إلى منافسة منصات كبرى مثل “لينكدإن”، عبر تقديم حل أكثر ذكاءً وفعالية يعتمد على الأتمتة والتحليل العميق للبيانات. ويرى خبراء أن هذه المنصة قد تشكل نقلة نوعية في سوق العمل العالمي، مع قدرتها على تقليل الفجوة بين العرض والطلب على الكفاءات المتخصصة.

اهتمام واسع من الشركات والمهنيين

أثار الإعلان عن “OpenAI Jobs Platform” موجة من الاهتمام بين الشركات والمهنيين على حد سواء، خاصة أن سوق التوظيف الرقمي يشهد تغيرات متسارعة، فيما تتنامى الحاجة إلى حلول ذكية تدعم اتخاذ القرار وتزيد من كفاءة عمليات التوظيف.

Related Posts

شراكة بين مؤسسة مبادرة مستقبل الاستثمار و”هيوماين” لتعزيز ريادة السعودية في الذكاء الاصطناعي قبيل انطلاق FII9

AI بالعربي – متابعات في خطوة تؤكد تصاعد مكانة المملكة العربية السعودية في مجال الذكاء الاصطناعي، وقّعت مؤسسة مبادرة مستقبل الاستثمار (FII Institute) اتفاقية شراكة إستراتيجية مع شركة “هيوماين”، التابعة…

جيل Z بين الواقع والذكاء الاصطناعي: دراسة تكشف أزمة الثقة في التواصل المهني

AI بالعربي – متابعات أظهرت دراسة حديثة أن نصف موظفي جيل Z تقريبًا باتوا يعتمدون على الذكاء الاصطناعي في التفاعل مع زملائهم، ويخشون خوض المحادثات المباشرة دون مساعدة من أدوات…

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

مقالات

الذكاء الاصطناعي في الحياة المعاصرة.. ثورة علمية بين الأمل والمخاطر

  • أكتوبر 12, 2025
  • 186 views
الذكاء الاصطناعي في الحياة المعاصرة.. ثورة علمية بين الأمل والمخاطر

حول نظرية القانون المشتغل بالكود “الرمز” Code-driven law

  • أكتوبر 1, 2025
  • 275 views
حول نظرية القانون المشتغل بالكود “الرمز” Code-driven law

الإعلام.. و”حُثالة الذكاء الاصطناعي”

  • سبتمبر 29, 2025
  • 285 views
الإعلام.. و”حُثالة الذكاء الاصطناعي”

تطبيقات الذكاء الاصطناعي.. وتساؤلات البشر

  • سبتمبر 26, 2025
  • 227 views
تطبيقات الذكاء الاصطناعي.. وتساؤلات البشر

كيف يغيّر الذكاء الاصطناعي «العمليات الأمنية»؟

  • سبتمبر 24, 2025
  • 257 views
كيف يغيّر الذكاء الاصطناعي «العمليات الأمنية»؟

الذكاء الاصطناعي في قاعة التشريفات: ضيف لا مضيف

  • سبتمبر 18, 2025
  • 189 views
الذكاء الاصطناعي في قاعة التشريفات: ضيف لا مضيف