الذكاء الاصطناعي ومستقبل العمل

Tony Lopez

لدى صندوق النقد الدولي دراسة مكونة من 4000 كلمة حول الذكاء الاصطناعي ومستقبل العمل.

الاستنتاج الرئيسي الوحيد الذي توصل إليه صندوق النقد الدولي، هو أن الفقراء وغير المتعلمين سوف يفقدون وظائفهم ويهجرون. وسيتأثر ما يصل إلى 26% من القوى العاملة في البلدان المنخفضة الدخل و40% في الاقتصادات المتوسطة الدخل مثل الفلبين.

وفي البلدان الغنية، سيتأثر ما يصل إلى 60% من القوى العاملة، ولكن في الغالب للأفضل.

وهذا جزء من تقرير صندوق النقد الدولي:

من المتوقع أن يُحدث الذكاء الاصطناعي تغييرًا جذريًا في الاقتصاد العالمي، حيث يرى بعض المعلقين أنه أقرب إلى ثورة صناعية جديدة.

لا يزال من الصعب توقع عواقب استخدام الذكاء الاصطناعي على الاقتصادات والمجتمعات. وتتجلى هذه التأثيرات بشكل خاص في سوق العمل، حيث يُتوقع أن يزيد الذكاء الاصطناعي من الإنتاجية وفي الوقت نفسه قد يهدد أن يحل محل البشر في بعض الوظائف ويتطلب تحولهم إلى وظائف أخرى.

تقدر نحو 40% من قوى العمل العالمية بأنها معرضة لتأثيرات الذكاء الاصطناعي، وتواجه الاقتصادات المتقدمة مخاطر أكبر في هذا الصدد. ومع ذلك، تتمتع هذه الاقتصادات بفرص أفضل للاستفادة من فوائد الذكاء الاصطناعي مقارنة بالاقتصادات الناشئة والنامية في الأسواق.

وفي الاقتصادات المتقدمة، يتعرض نحو 60% من الوظائف للذكاء الاصطناعي، وذلك بسبب انتشار الوظائف الموجهة نحو المهام المعرفية.

ومن بين هؤلاء، قد يتأثر حوالي نصفهم سلبًا بالذكاء الاصطناعي، في حين يمكن للباقي الاستفادة من الإنتاجية المحسنة من خلال تكامل الذكاء الاصطناعي.

ويبلغ التعرض الإجمالي 40% في اقتصادات الأسواق الناشئة و26% في البلدان المنخفضة الدخل. ورغم أن العديد من اقتصادات الأسواق الناشئة والاقتصادات النامية قد تشهد اضطرابات مرتبطة بالذكاء الاصطناعي أقل إلحاحًا، فإنها أيضًا أقل استعدادًا لاغتنام مزايا الذكاء الاصطناعي.

وقد يؤدي هذا إلى تفاقم الفجوة الرقمية والتفاوت في الدخل بين البلدان.

سيؤثر الذكاء الاصطناعي على عدم المساواة في الدخل والثروة.

تمتد مخاطر نزوح الذكاء الاصطناعي إلى أصحاب الأجور المرتفعة. ومع ذلك، فإن التكامل المحتمل للذكاء الاصطناعي يرتبط بشكل إيجابي بالدخل.

ويعتمد التأثير على التفاوت في دخل العمل إلى حد كبير على مدى إزاحة الذكاء الاصطناعي للعمال ذوي الدخل المرتفع أو تكميلهم له.

وفي ظل درجة عالية من التكامل، يستطيع أصحاب الأجور الأعلى أن يتوقعوا زيادة أكثر تناسبًا في دخل عملهم، مما يؤدي إلى زيادة التفاوت في دخل العمل.

وهذا من شأنه أن يؤدي إلى تضخيم الزيادة في التفاوت في الدخل والثروة الناتج عن زيادة عائدات رأس المال التي تعود على أصحاب الدخل المرتفع. إن اختيارات البلدان فيما يتعلق بتعريف حقوق ملكية الذكاء الاصطناعي، فضلًا عن سياسات إعادة التوزيع وغيرها من السياسات المالية، سوف تشكل في نهاية المطاف تأثيرًا على توزيع الدخل والثروة.

ويمكن أن تؤدي المكاسب في الإنتاجية، إذا كانت قوية، إلى ارتفاع النمو وارتفاع الدخل بالنسبة لأغلب العمال.

 

ونظرا لتعميق رأس المال وزيادة الإنتاجية، من المتوقع أن يؤدي تبني الذكاء الاصطناعي إلى تعزيز إجمالي الدخل.

وإذا كان الذكاء الاصطناعي يكمل بقوة العمل البشري في مهن معينة وكانت مكاسب الإنتاجية كبيرة بالقدر الكافي، فإن ارتفاع النمو والطلب على العمالة من الممكن أن يعوض جزئيًا عن مهام العمل بالذكاء الاصطناعي، ومن الممكن أن تزيد الدخول على طول معظم توزيع الدخل.

والعمال من خريجي الجامعات أفضل استعدادًا للانتقال من الوظائف المعرضة لخطر النزوح إلى وظائف عالية التكامل؛ قد يكون العمال الأكبر سنًا أكثر عرضة للتحول القائم على الذكاء الاصطناعي.

يظهر العمال الذين لم يحصلوا على تعليم ما بعد الثانوي انخفاضًا في الحركة. وقد يكون العمال الأصغر سنًا الذين لديهم القدرة على التكيف والمطلعين على التكنولوجيات الجديدة أكثر قدرة على الاستفادة من الفرص الجديدة.

وفي المقابل، قد يواجه العمال الأكبر سنًا صعوبة في إعادة التوظيف، والتكيف مع التكنولوجيا، والتنقل والتدريب على مهارات العمل الجديدة.

ومن أجل تسخير إمكانات الذكاء الاصطناعي بشكل كامل، تعتمد الأولويات على مستويات التنمية في البلدان.

وينبغي لاقتصادات الأسواق الناشئة والأكثر تقدمًا أن تستثمر في الابتكار والتكامل في مجال الذكاء الاصطناعي، مع تعزيز الأطر التنظيمية الملائمة لتحسين الفوائد الناجمة عن زيادة استخدام الذكاء الاصطناعي.

وبالنسبة للأسواق الناشئة والاقتصادات النامية الأقل استعدادًا، فإن تطوير البنية التحتية الأساسية وبناء قوة عمل ماهرة رقميًا أمر بالغ الأهمية. بالنسبة لجميع الاقتصادات، تشكل شبكات الأمان الاجتماعي وإعادة تدريب العمال المعرضين للذكاء الاصطناعي، أهمية بالغة لضمان الشمولية.

يَعِد الذكاء الاصطناعي بتعزيز الإنتاجية والنمو، ولكن تأثيره على الاقتصادات والمجتمعات غير مؤكد، ويختلف حسب الأدوار الوظيفية والقطاعات، مع احتمال تضخيم الفوارق.

وباعتباره صدمة إنتاجية إيجابية، فإن الذكاء الاصطناعي سوف يعمل على توسيع حدود الإنتاج في الاقتصادات، وسوف يؤدي إلى إعادة التخصيص بين العمل ورأس المال، في حين يؤدي إلى إحداث تغييرات عميقة محتملة في العديد من الوظائف والقطاعات.

يوفر الذكاء الاصطناعي فرصًا غير مسبوقة لحل المشكلات المعقدة، وتحسين دقة التنبؤات، وتعزيز عملية صنع القرار، وتعزيز النمو الاقتصادي وتحسين الحياة.

يمثل الذكاء الاصطناعي مجموعة واسعة من التقنيات المصممة لتمكين الآلات من الإدراك والتفسير والتصرف والتعلم بقصد محاكاة القدرات المعرفية البشرية.

يتضمن الذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI) أنظمة مثل نماذج اللغات الكبيرة والمتطورة التي يمكنها إنشاء محتوى جديد، بدءًا من النص إلى الصور، من خلال التعلم من بيانات التدريب المكثفة.

وفي المقابل، تعد نماذج الذكاء الاصطناعي الأخرى أكثر تخصصًا، وتركز على مهام منفصلة مثل تحديد الأنماط.

وفي الوقت نفسه، تتميز الأتمتة بتركيزها على تحسين المهام المتكررة لتعزيز الإنتاجية، بدلًا من إنتاج محتوى جديد.

يشهد مجال الذكاء الاصطناعي تطورًا سريعًا، خاصة مع ظهور GenAI، الذي وسع التطبيقات المحتملة للذكاء الاصطناعي. وهذا يشير إلى أن تأثيرها سوف يتسع لإعادة تشكيل المهام الوظيفية وتقسيم العمل.

أحد الأبعاد الحاسمة التي يجب مراعاتها هو القبول المجتمعي للذكاء الاصطناعي.

قد تختلف درجة القبول حسب الأدوار الوظيفية. وقد تدمج بعض المهن أدوات الذكاء الاصطناعي بسلاسة، بينما قد يواجه البعض الآخر مقاومة بسبب مخاوف ثقافية أو أخلاقية أو تشغيلية.

 

وتصبح حالة عدم اليقين هذه واضحة بشكل خاص في أسواق العمل. على الرغم من أن الذكاء الاصطناعي يحمل إمكانات التطبيقات الموجهة نحو الإنتاج، فمن المرجح أن يكون تأثيره مختلطًا.

وفي بعض القطاعات التي تكون فيها الرقابة البشرية على الذكاء الاصطناعي ضرورية، يمكن أن يؤدي ذلك إلى تضخيم إنتاجية العمال والطلب على العمالة. وعلى العكس من ذلك، في قطاعات أخرى، قد يمهد الذكاء الاصطناعي الطريق لإزاحة الوظائف بشكل كبير.

ومع ذلك، فإن ارتفاع الإنتاجية الإجمالية للاقتصاد يمكن أن يعزز الطلب الاقتصادي العام، مما قد يخلق المزيد من فرص العمل لمعظم العمال بشكل مضاعف.

وعلاوة على ذلك، قد يؤدي هذا التطور أيضًا إلى ظهور قطاعات وأدوار وظيفية جديدة، واختفاء أخرى، تتجاوز مجرد إعادة التوزيع بين القطاعات.

 

المصدر: philstar